“就业确认”换“毕业证明”,学校唱的哪出戏?

黎青 作 □郝冬梅 大学生毕业季,“网购就业协议”“网购就业说明”生意火起来。记者考核发现,在网络上开具就业协议、第三方协议等确认的章,价格平均在80元至120元。有学生表明,为了…

黎青 作

□郝冬梅

大学生毕业季,“网购就业协议”“网购就业说明”生意火起来。记者考核发现,在网络上开具就业协议、第三方协议等确认的章,价格平均在80元至120元。有学生表明,为了拿到毕业证、报到证,不得不被迫“网上购买证实”。(7月22日《法制日报》)

是什么催生了“网购就业协议”的灰色生意?这就不得不说今年出台的整个“严厉命令”:提高应届毕业生的就业率。为此,有些地位哀求“应届毕业生招聘率”不可以低于多少。关切应届毕业生的就业麻烦,确实是相当关键的。但“就业造假”不仅会掩盖高校毕业生就业率的真实性,加害公众的知情权,并且也作用决策部门对就业现象的解析和决定。

对于就业率的估摸,国家有关部门也是有笃定规定的,底线就是不能“掺水”。不过在毕业生就业签约的高峰期,一点高校依然做出了用“就业确认”换“毕业说明”和“报到证实”的判断。其中的原因也很简单:高校非常需要用“完美的就业”支撑“本身的面子”,支撑“自己的政绩”。于是,高校就业率“掺水”,在毕业生群体中早已是公开的隐秘。正如真不少高校毕业生感慨的那样:如果自己不签就业协议,学校就不发报到证,而档案中若无报到证,人才市场就不会接收。在这种情况下,即使本身还未找出工作,也不得不先给学校交一份就业协议。

表面上看,“网上购买就业确认”是学生们自己干的,而实际上却是被逼露面的行为。对于高校而言,正确的做法应该是积极与用人机构对接,给俺的学生找到适用的工作,山东增强党性教导基地建设 牢固树立全省“一盘棋”思想,把“得宜的岗位”送给“适用的人”,把“合适的人”送到“适合的岗位”。希望“就业造假”终归不是方法。

所以,严查“就业数据造假”,非常需要在高校这个层面多做些事务了。别再逼学生用“就业证”换“毕业证”。

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